9. E/İM Kurultayı Sonuç Bildirgesi ve Taslağı

Bu bildiri MMO'nun 05.02.2014 tarihli basın bülteni ile aşağıdaki biçimde duyurulmuştur:

Endüstri İşletme Mühendisliği Kurultayı Sonuç Bildirisi açıklandı
TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) adına Eskişehir Şubesi yürütücülüğünde 6–7 Aralık 2013 tarihlerinde Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen IX. Endüstri-İşletme Mühendisliği Kurultayı sonuç bildirisi açıklandı. Endüstri işletme sektöründe çalışan üye, uzman, yöneticiler, kamu ve özel sektör temsilcileri ile bilim insanlarını bir araya getiren ve ana teması kurultayın sonuç bildirisinde özetle şu görüş ve öneriler ifade edildi.


Türkiye’de Endüstri Mühendisliği eğitimi 1969 yılında ODTÜ’de ve hemen akabinde de İTÜ’de başlamıştır. 2013 yılında endüstri ve işletme mühendisliği alanı için 75 üniversitede açılan kontenjan sayısı 6.031’dir. Bu rakamlar, endüstri ve işletme mühendisliğinin birçok üniversitede kolayca açılabilen mühendislik bölümlerinden biri haline geldiğini göstermektedir.
Öğretim Kurumları, bölüm açma ve kontenjan belirlemede fiziki altyapı, akademisyen sayısı gibi kriterleri net olarak tanımlanmalı, bölüm sayısı ve kontenjanlar ihtiyaç kadar Endüstri Mühendisi mezunu verecek şekilde belirlenmelidir. Bu süreçte özellikle meslek örgütümüz Makina Mühendisleri Odası (MMO) da yer alabilmelidir.
Nicelikteki artış beraberinde nitelikte düşüşe neden olsa da Endüstri Mühendisliği bölümlerine talep her geçen yıl artmaktadır. Diğer taraftan, gerek sanayi gerekse kamuda iş arzı azalmaktadır. Bu koşullarda, sağlıklı bir planlama dahi yapılamazken, eğitimin kalitesini düşüren "uzaktan eğitim" uygulamasına son verilmelidir. Bununla ilgili kamuoyu yaratılması ve hukuki süreçlerin işletilmesi çalışmalarına Odamızca daha fazla zaman ayrılması, Endüstri Mühendislerine konunun öneminin çeşitli eylem ve etkinliklerle anlatılması gerekmektedir.
Meslektaşlarımızın sanayi ve hizmet işkollarında sağlayacağı faydalar yeterince anlaşılamamıştır. Çalışma alanlarımız içinde yer alan stratejik planlama, fizibilite etütleri, kapasite raporlarının hazırlanması, tesis planlama, proje yönetimi, işgücü planlama, yönetim sistemleri gibi alanlara farklı meslek disiplinleri ikame ettirilmektedir.
Endüstri ve İşletme Mühendislerine (E/İM) yönelik yetkilendirme çalışmalarını yürüten MMO’nun, bu yetkilerin yasal mevzuatlarda yer alması ve fiilen kullanılabilmesi için daha fazla çaba göstermesi gerekmektedir. Bu mücadelede sadece Oda üyesi E/İM’lerin değil, henüz Oda ile tanışmamış E/İM’lerin de Oda örgütlülüğüne katılarak destek vermesi önem taşımaktadır.
Endüstri ve İşletme Mühendislerinin tek çıkış noktası sanayi değildir. Bu mühendislik dalları, diğer mühendislik disiplinlerine oranla hizmet sektöründe daha fazla varlık gösterebilir. Hastanelerde klinik ve doktor sayısını dengelerken, orduda er ve levazımat dağıtımını planlarken, otellerde oda servisinin başında etüt alırken meslektaşlarımıza rastlamak mümkündür. Bu ve benzeri hizmet sektöründe istihdam edilecek endüstri ve işletme mühendislerinin, almış olduğu eğitim ve birikim ile yönetsel ve organizasyonel görevlerde başarı göstermeleri mümkündür.
Ne yazık ki endüstri ve işletme mühendislerinin, kamu kurum ve kuruluşlarındaki istihdam oranı yeterli seviyede değildir. Edinilen mesleki birikimin kamuda kullanılmıyor olması bir kez daha planlama sorununa işaret etmektedir.
Gün geçtikçe daha da gericileşen ve yaşadığı çağın gerisine düşen Ülkemizi ileriye götürecek yaklaşım, gelişimin sadece ekonomik alanda değil, siyasal ve toplumsal alanlarda da yaşanması gerçeğinin algılanmasıyla mümkündür. Bu noktadan hareketle kurultayımızın ana teması “Toplumsal Gelişimde Endüstri ve İşletme Mühendisliği” olarak belirlenmiştir.

TMMOB ve bağlı Odaları meslek ve meslektaş sorunlarının ülke sorunlarından ayrılamayacağını her platformda dile getirmekte, bu sorunların ise küreselleşmeci politikalar yerine, halktan, emekten, bağımsızlıktan, üretimden, sanayileşmeden, bilim ve teknolojiden yana politikaların yaşam bulması ile çözümlenebileceğini vurgulamaktadır.
Endüstri mühendisliği mesleği, sistemin şu an kullandığı gibi, kendini yeniden yapılandırması için değil, yeni bir sistemin inşası için de önemli ve gereklidir. “Toplumsal Gelişim” için özelde endüstri mühendisliği ve mühendislik alanında genelde de toplumun bütün katmanlarında yer alan örgütlü yapılarla bütünleşik bir çaba içerisine girilmeli, çözüm için birlikte mücadele edilmelidir.
                                              TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI

----:----

Ayrıca 2013 Aralığında yayımlanan aşağıdaki taslak 17 Eylül 2015 tarihinde http://www.mmo.org.tr/etkinlikler/sonuc_bildirgesi.php?kod=249&kody=1129 adresinde hala duruyordu.

Sonuç Bildirgesi

IX. Endüstri-İşletme Mühendisliği Kurultayı Sonuç Bildirisi Taslağı

IX. Endüstri-İşletme Mühendisliği Kurultayı, TMMOB Makina Mühendisleri Odası adına Eskişehir Şube sekretaryalığında 6-7 Aralık 2013 tarihlerinde Osmangazi Üniversitesi Kongre Salonu`nda meslektaşlarımız, öğrencilerimiz, ilgili kurum ve kuruluşlardan temsilcilerin katılımı ile gerçekleştirilmiştir. "Toplumsal Gelişimde Endüstri ve İşletme Mühendisliği" ana başlığı altında gerçekleştirdiğimiz kurultayımızı 621 katılımcı izlemiştir.

Kurultayımız boyunca 3 panel ve 10 oturumda toplam 39 bildiri sunulmuştur. Ayrıca gerek akademik çevrelerden, gerekse sanayiden kurultayımızın panellerine Endüstri ve İşletme Mühendisliği adına çok değerli katkılar sağlanmıştır.

Kurultay girişinde katılımcılara sunulan anketimizin sonuçlarına göre; Kurultaya katılan meslektaşlarımız % 91 oranında uzaktan mühendislik eğitimine karşı, % 93 oranında yeni yetişen meslektaşların istihdamı konusunda kaygılıdır. % 97 oranındaki meslektaşımız üniversitelerimizde verilen eğitimin hızla çoğalan bölümler sebebiyle kalite düşmesi endişesini taşımaktadır. Katılımcıların % 61`i eğitimde disiplinler arası bağlantı kurabilme yetisinin geliştirilmesini istemektedir. Kurultay katılımcılarının % 80‘i kurultay ortamından, % 89`u ise kurultay programı/içeriğinden memnun kalmışlardır.

Tarihte ilk mühendislik meslek odası, Amerika Makina Mühendisleri Odasıdır. Kuruluş tarihi 1880`dir. Bunu izleyen meslek kuruluşları ise, 1884`de Elektrik Mühendisleri ve 1908`de Kimya Mühendisleri odaları olmuştur. Amerika Endüstri Mühendisleri Odası`nın kuruluşu ise 1948`te gerçekleşmiştir. Ülkemizde ise ilk kez 1969 yılında İTÜ ve ODTÜ`de eğitim başlamış olup Endüstri Mühendisliği adı ODTÜ`de kullanılmıştır. 2013 yılında Endüstri Mühendisliği alanı için açılan kontenjan 6.031 kişidir. Bu rakam  ülkemizde bu eğitimi veren 72 ayrı üniversitenin yarattığı imkanlar sonucu oluşmuştur.

Gençler açısından kalitesiz eğitime rağmen mesleğe artan bir talep bulunmakta; fakat, sanayici açısından azalan bir iş arzı söz konusudur. Bu koşullarda fakültede eğitim yeterli kılınamamışken "uzaktan eğitim" uygulamaları meslek eğitimi açısından bir intihar olacaktır.

Endüstri ve İşletme Mühendislerinin tek çıkış noktası sanayi değildir. Bu mühendislik dalları, diğer mühendislik disiplinlerinden farklı olarak üretimin dışında da varlık gösterebilir. Örneğin hastanelerde klinik ve doktor sayısını dengelerken, orduda er ve levazımat dağıtımını planlarken, otellerde oda servisinin başında etüt alırken meslektaşlarımıza rastlamak mümkündür.

Bu nedenle bu kurultayımızın ana teması "Toplumsal Gelişimde Endüstri ve İşletme Mühendisliği" olarak belirlenmiştir..Ancak toplumsal gelişimimizin buna uygun olup olmadığı tartışılmalıdır.  Zira Harvard Business School 50 ülkede beslenme, hava, su ve besin güvenliği, barınma, kişisel güvenlik, temel bilgiye ulaşım, iletişim ve bilgi araçlarına ulaşım, sağlık ve iyi yaşam, ekosistemin sürdürülebilirliği, kişisel haklar, yükseköğrenime erişim, kişisel özgürlük ve seçme özgürlüğü ile eşitlik ve dahil edilme gibi 12 başlık altında toplumsal gelişimi ölçmektedir ve Türkiye bu listede 33. sıradadır.

Oda konusu ise örgütlenme, etkileşim, paylaşım gibi fırsatlar için kritik bir göstergedir. Öte yandan 2009 yılındaki VII. Endüstri İşletme Mühendisliği Kurultayı`nın sonuç bildirisinde de bahsi geçen "Stratejik Planlama" ve "Yatırım Hizmetleri Yönetimi" alanlarında üyelerimizin imza yetkisinin fiilen yaşama geçirilmesini sağlayacak yasal düzenlemelerin gerçekleştirilebilmesi hala sağlanabilmiş değildir. Oda–Sanayi–Üniversite sac ayağını oluşturarak uzmanı olunan stratejik planlama yapılabilecektir.. Oysa şu anda tüm Türkiye`de odamıza üye olan Endüstri ve İşletme Mühendislerinin sayısı öğrenimine bu sene başlayan öğrenci sayısı kadardır. Meslektaşlarımızın ve öğrencilerimizin Makina Mühendisleri Odası`na üye olmaları son derece önemlidir.